ASCEN EN HOSTELCO-EXPOLIMP 2008

ASCEN participará como miembro del Comité Organizador en la Feria HOSTELCO-EXPOLIMP, en la próxima edición que tendrá lugar del 17 al 21 de octubre de 2008 en Feria de Barcelona.

Podrá visitarnos en el Stand del PALACIO 7 NIVEL 0 CALLE D STAND 418


XXIX CONVENCIÓN ASCEN

Como todos los años ASCEN celebró su Convención anual de Empresas de limpieza con una cena de Gala, el pasado 30 de noviembre. En esta ocasión se eligió el Restaurante La Masia de Esplugues, un lugar emblemático de más de 50 años de historia muy cerca de Barcelona.

La velada contó con la asistencia de aproximadamente 140 personas entre empresarios acompañados de sus esposas, colaboradores y amigos, presidida por el Sr. Joan Carles Sánchez Vecina con su Junta Directiva que tampoco quiso perderse esta celebración.

Antes del inicio de la cena el Sr. Sánchez hizo entrega de una serie de distinciones a diferentes empresas. Por parte de los socios colaboradores PROYMASA; después se entregó el reconocimiento a las empresas que llevan 15 años como miembros de ASCEN: LIMP’TRES. MULTISERVICIOS CRESAR, PRINET y SECRILIM y para finalizar se hizo entrega de la Escultura de 25 años de Fidelidad a la Empresa NET - EXPRES.

   

El Presidente saludó a aquellas personas que como en otras ocasiones no quiso perderse la celebración, entre los que se encontraban: Sr. José Ramón Borredá Director de la Revista “Mantenimiento y Limpiezas”, el Gerente de AFELIN señor Horacio Labat, el Gerente de General Formació Señor Antonio Valverde y el Señor Arsenio del Rio , el Presidente de ACEDE Señor Joan Vilar, el Señor Joaquim Carrera Presidente de AEFIMIL y los señores Jesús Martín , Jesús Martínez y Diego Salinero, miembros de AFELIN.

   

   


El señor Sánchez expuso a los asistentes los últimos acontecimientos a consecuencia del Acuerdo Marco de los concursos públicos de la Generalitat, también comentó que en el mes de enero se convocarían elecciones para la constitución de la nueva Junta Directiva, animando a los asistentes a presentarse y para finalizar anunció la celebración del 1er. Congreso Nacional de empresas de limpieza.


Un momento emotivo fue cuando se hizo entrega de un reconocimiento a Armando Eustaquio, actual miembro de la Junta Directiva y que después de 30 años deja su cargo.

La convenció finalizó sobre las 3 y media de la madrugada al ritmo del grupo musical que acompañó a los asistentes hasta finalizar la velada.


TALLER SOBRE LA LEY DE IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

La Fundació Claperós con la colaboración de ASCEN (Associació Catalana d’empreses de Neteja) y de ACEDE ( Associació Catalana d’Executius, Directius i Empresaris) y subvencionado por l’Institut Català de les Dona, ha organizado un taller de Información y sensibilización sobre l’aplicació de la Ley de Igualdad i la implantación de un Plan de Igualdad en las empresas de limpieza

LAS EMPRESAS DE LIMPIEZA Y LA LEY DE IGUALDAD: El martes 30 de octubre de 2007 y en horario de 16 a 20h, se celebró en los locales de ASCEN el taller de información y sensibilización sobre la aplicación de la Ley de Igualdad y la implantación de un Plan de igualdad en las empresas de limpieza.

Este taller surgió con motivo de la nueva ley orgánica 3/2007, 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres. La ley tiene como objeto hacer efectivo el derecho de igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, en particular mediante la eliminación de la discriminación de la mujer. Entre otros, se han previsto medidas destinadas a eliminar y a corregir a los sectores público y privado toda forma de discriminación.

La ponencia y dinamización del taller fue a cargo de la Sra. Marta Tura Solvas, profesora asociada de la Universidad politécnica de Catalunya, departamento de organización de empresas de Terrassa y miembro del Grup de Recerca d’Igualtat de Oportunitats en Arquitectura, la ciencia y la tecnología (GIOPACT). Participaron directivos, sobretodo los responsables de recursos humanos y del área de formación, de la patronal catalana ASCEN.

 


PUBLICACIÓN EN EL D.O.G.C. DE LA REVISION SALARIAL PARA EL 2007 DEL CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE CATALUÑA.

Ha aparecido publicado en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGC) número 4862 de 16 de abril de 2007, la revisión salarial para el año 2007 del Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Catalunya.


FIRMA ACUERDO ECONÓMICO CONVENIO AUTONÓMICO CATALUÑA

El pasado 25 de enero de 2007 se firmó el acuerdo económico que afecta a las empresas de limpieza de Cataluña para el año 2007.



CORRECCIÓN DE ERRORES DEL CONVENIO AUTONÓMICO DE CATALUNYA

El 1 de septiembre de 2006 apareció en el DOGC núm. 4710 la CORRECCION DE ERRORES a la Resolución TRI/3735/2005 de 22 de diciembre, por la que se dispone la inscripción y la publicación del Convenio Colectivo de trabajo del sector de limpieza de edificios y locales de Catalunya para los años 2005-2009 (codigo convenio 7902415) (DOGC 4550 de 13-01-06 pág.2021) (`Pág 37580)


PUBLICACIÓN EN EL D.O.G.C. DEL CONVENIO COLECTIVO DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES DE CATALUÑA.

Ha aparecido publicado en el Diari Oficial de la Generalitat (DOGC) número 4550 de 13 de enero de 2006, el Convenio Colectivo de Limpieza de Edificios y Locales de Catalunya para los años 2005-2009 (código convenio número 7902415). .



FIRMA DEL CONVENIO AUTONÓMICO DE LIMPIEZA

El pasado 12 de diciembre se firmó el Convenio Autonómico de Limpieza de Edificios y locales de Cataluña con vigencia de 1 de enero de 2005 al 31 de diciembre de 2009 y las tablas salariales de las cuatro provincias para el año 2005.


FIRMA DEL ACUERDO MARCO SECTORIAL DE AMBITO ESTATAL DEL SECTOR DE LIMPIEZA

Texto integro en pdf.


El pasado 19 de mayo de 2005 tuvo lugar la firma del ACUERDO MARCO SECTORIAL DE AMBITO ESTATAL DEL SECTOR DE LIMPIEZA DE EDIFICIOS Y LOCALES entre AFELIN (Asociaciones Federadas de Empresarios de Limpieza Nacionales), ASPEL y los sindicatos CCOO y UGT.

El presente Acuerdo sustituye a la derogada Ordenanza Laboral para las empresas dedicadas a la limpieza de edificios y locales, al objeto de cubrir cualquier vacío que pudiera existir como consecuencia de la derogación de la misma, teniendo por consiguiente, carácter de mínimo y subsidiario.

Asimismo, regula tres grupos de bloques de materias en los plazos y procedimientos que se establecen para cada uno de ellos.

Primer grupo con acuerdo definitivo:

Materias:
- Normas de configuración
- Subrogación
- Régimen Disciplinario

En el segundo grupo que comprende:

- Categorías Profesionales
- Promoción de los trabajadores
- Estructura salarial

Las partes se comprometen a constituir tres comisiones técnicas, con el objeto de estudiarlas y actualizarlas, debiendo culminar sus trabajos durante la vigencia del acuerdo.

Y en el tercer grupo las partes tienen intención de incorporarlas al presente Acuerdo previa negociación.

- Estructura y articulación de la Negociación Colectiva
- Concurrencia de convenios
- Contratación y Empleo
- Seguridad y Salud.
- Formación
- Derechos Sindicales y Sociales
- Movilidad
- Modificación de las condiciones de trabajo
- Tiempo de trabajo
- Cláusula de descuelgue.